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裝備集團召開2021年企業(yè)文化 暨精神文明建設(shè)工作會

時間:2021-01-28 來源: 點擊次數(shù):1926 作者:

128日,裝備集團召開2021年企業(yè)文化暨精神文明建設(shè)工作會議。裝備集團總經(jīng)理盧西偉出席會議并講話。裝備集團主要領(lǐng)導(dǎo)、各直屬黨組織分管領(lǐng)導(dǎo),機關(guān)本部部門負責(zé)人各單位、各部門企業(yè)文化員、精神文明聯(lián)絡(luò)員40余人參加。裝備集團黨委宣傳部部長張泉生主持會議。


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會上,黨委宣傳部全面總結(jié)回顧裝備集團2020年度企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作,深刻分析面臨的新形勢和新任務(wù),對2021年企業(yè)文化和精神文明建設(shè)進行工作部署;同時,解讀《裝備集團企業(yè)文化價值觀考核辦法》,并詳細介紹2021年度企業(yè)文化價值觀考核方案和工作計劃。隨后,技術(shù)研究院黨總支副書記茍勁松、京車公司黨委副書記馬碩分別介紹基層單位精神文明建設(shè)工作,分享交流建設(shè)工作經(jīng)驗。

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裝備集團副總經(jīng)理尹興煜就文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、量化指標(biāo)細化考核工作、完善制度規(guī)范考核體系等三個方面提出具體工作要求。裝備集團黨委副書記楊忠偉對所屬京車公司、河北京車、技術(shù)研究院和磁浮公司2020年企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作進行逐一點評。他強調(diào),要高質(zhì)量完成2021年企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作,一是注重頂層設(shè)計,不斷完善工作機制;二是注重目標(biāo)分解,層層壓實主體責(zé)任;三是進一步豐富載體,扎實開展精神文明單位創(chuàng)建工作,不斷為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

盧西偉同志對過去一年來,裝備集團企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作取得的成績給予充分肯定。他指出,“責(zé)任擔(dān)當(dāng) 結(jié)果導(dǎo)向”企業(yè)核心價值觀是全體員工共識,各部門、各單位要將企業(yè)核心價值觀考核工作與員工績效考核、獎勵機制、選人用人等緊密結(jié)合起來,通過企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作,解決“文化沖突與現(xiàn)實表現(xiàn)”問題,建設(shè)擔(dān)當(dāng)使命責(zé)任、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的時代新軍,從根本上確保公司的長期業(yè)績和戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

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2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,裝備集團企業(yè)文化暨精神文明建設(shè)工作會的勝利召開,將進一步增強廣大干部職工堅定跟黨走、奮進新時代的信心和決心,也必將為裝備集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和良好文化氛圍。